为建立一支精干、高效、协作的管理队伍，根据研究所工作需要，经所务会研究决定，公开招聘管理部门和后勤部门中层管理干部。 

　　一、招聘原则     

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，竞争上岗，择优聘任。 

　　二、招聘岗位 

　　综合办公室：                  主任1名、副主任1名 

　　人事教育处：                  处长1名、副处长1名 

　　科研处：                      处长1名，副处长1名 

　　财务处：                      处长或副处长1名 

　　后勤服务中心：                主任1名、副主任1名 

　　三、部门岗位职责 

　　综合办公室主要职责：全面协调、文秘宣传、党群、综合档案、机要保密、安全保卫、基建管理、离退休人员管理、纪检审等。 

　　人事教育处主要职责：人力资源管理、工资福利、医疗管理、留学与继续教育、研究生教育管理、高级访问学者和博士后管理等。 

　　科研处主要职责：科技规划及实施、科研管理、国际合作交流、院地合作、科技成果与开发转化、固定资产管理、学会等。 

　　财务处主要职责：负责研究所财务日常核算工作，财务管理等。 

　　后勤服务中心主要职责：为全所职工的科研、生活提供后勤服务保障。 

　　四、基本任职条件和岗位要求 

　　1、必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》[中发（2002）7号]第六条规定的基本条件。  

　　2、具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的知识水平，良好职业道德。应聘处长岗位者至少在副处长岗位或副高级专业技术岗位任职工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。应聘副处长岗位者，至少在七级职员岗位工作满3年或在中级专业技术岗位任职工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。有职业资格准入要求的岗位，应满足相应的准入条件。 

　　3、学历要求：应具有大学本科及以上学历。                    

　　4、科研处处长和副处长岗位应聘者须具有研究生学历和高级专业技术职务，测地所的相关专业背景，熟悉研究所的科研方向和承担项目情况。 

　　5、人事教育处分管人事工作的处长或副处长一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。 

　　6．财务处处长或副处长一般应具有4年以上财务管理工作经历。 

　　7、从事党务、人事、纪检、监察工作的中层干部，必须为中共党员。 

　　四、人事管理、工资和福利待遇 

　　执行国家和中国科学院及测地所的相关规定。 

　　五、应聘事项 

　　1、应聘者请填写《中国科学院测量与地球物理研究所部门负责人岗位应聘申请表》（在所网上下载），并将申请表和相关资料发送到报名信箱，应聘者可以申请1-2个岗位，联系信箱：txiong@whigg.ac.cn。 

　　2、所外应聘人员须提供学历及资格证书的复印件，初选通过者参加面试，未通过初选者不再另行通知。 

　　3、报名截止日期：2014年11月21日 (以收到申报材料为准)。 

　　4、研究所详细信息，请访问网址：http://www.whigg.cn。 

　　通信地址：武汉市武昌区徐东大街340号 中国科学院测量与地球物理研究所人事教育处  430077 

　　联系电话：   027—68881340 

　　附件：《中国科学院测量与地球物理研究所部门负责人岗位应聘申请表》