所属各部门： 

　　根据院人事局通知要求，现将我所2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作通知如下: 

　　一、推荐重点 

　　结合院“十三五”规划战略布局以及研究所“一三五”规划，以促进“三重大”产出为目标，紧密围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域，重点关注学术技术重大原始创新，重点从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。 

　　二、推荐人选条件   

　　推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神、恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：   

　　1、学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；   

　　2、潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；   

　　3、具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关； 

　　4、拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。 

　　 已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员一般不再推荐。  

　　三、推荐名额及材料要求   

　　1、我所推荐名额为1人。如申报人选超过推荐名额，人事处将组织所内预选，择优推荐。 

　　2、报送材料包括：《百千万人才工程人选候选人情况登记表》和《百千万人才工程候选人情况一览表》电子文件及纸件各1份。  

　　上述表格从个人信息采集工具中（从东方智辰网站相关栏目中下载http://www.zhichen.com.cn）填写和导出。另请同时填写附件中《百千万人才工程候选人情况一览表》，请将电子版一览表与上述导出的电子数据文件（.RPU格式）一并反馈至人事处。   

　　3、所有申报材料均不得涉密。   

　　4、请于2019年4月15日下班前将申报材料提交至人事处，所有申请材料电子版也请一并发送至rjc@whigg.ac.cn，过期不予受理。   

　　联系人：胡晓 027-68881374  rjc@whigg.ac.cn. 

　　                              人事处 

　　                             2019年4月9日