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| 2007-11-23| 【大 中 小】|阅读次数：
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为了更好地学习贯彻新的《劳动合同法》，11月23日上午，测地所举办《劳动合同法》培训会，所长孙和平、党委书记吕纯操、副所长王勇、所长助理熊熊、各部门负责人、课题组组长、职代会、工会主席及公司经理参加了培训，孙和平所长主持会议，人教处任晓华处长对《劳动合同法》中的关键条款进行了解读。
孙和平所长首先指出，新的《劳动合同法》将于2008年1月日起施行，大家要认真学习贯彻，特别是各部门的负责人及公司经理要了解劳动合同法的相关条款，以适应新形势下工作的需要。
接着，任晓华处长从适用范围、规章制度制定、事实劳动关系、无固定期限劳动合同、试用期、竞业禁止、违约金、讨薪等方面进行了详细解读，并着重对《劳动合同法》中的重点条款作了评析。会上，参会人员结合我所实际情况，就《劳动合同法》中的困难问题部分展开了热烈的讨论，交换了各自的看法和意见，从而加深了对相关条款的理解。
最后，吕纯操书记强调指出，作为用工单位要认真学习《劳动合同法》，大家要提高认识，高度重视。吕书记还就研究所下一步如何贯彻落实《劳动合同法》，规范用工作了部署：一是对现有用工进行全面清理，辞退不必要的用工；二是要规范用工，并制定适合我所实际情况的用工管理办法；三是对不规范用工、违法用工的部门，要追究相关责任人的责任。会上还发放了新《劳动合同法》单行本供大家详细阅读和深入学习。
（测地所 人教处）
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