12月29日上午，中国科学院测量与地球物理研究所召开2014年度领导班子民主生活会，会议主题为“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”。测地所主持工作副所长王勇，党委、纪委书记、副所长冯灿，副所长熊熊、副所长倪四道，党委及纪委成员参加了会议。中国科学院武汉分院党组书记、副院长陈平平，组织人事处副处长杜永成到会指导。会议由冯灿主持。 

　　测地所领导班子成员对开好2014年度民主生活会高度重视，制定了周密的工作方案，精心做好会前各项准备工作。领导班子紧扣民主生活会主题，会前认真组织学习贯彻十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神，并结合院所实际，研讨学习《“率先行动”计划》实施方案。班子成员之间认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到“三必谈”，充分交流思想，加深共识，增进团结，为开展批评和自我批评打好基础。为保证民主生活会质量，12月10日，王勇主持召开了一次征求意见座谈会听取意见，当时未出差的3位领导班子成员都参加了座谈会，座谈人员范围为党委和纪委成员、中层以上干部、科研骨干、青年科技人员代表、各党支部委员、职代会和工会主席团成员、民主党派重要成员等近30人，与会人员逐一认真地表达了意见和观点。会后，研究所还通过谈心谈话、走访调研、设立意见箱和邮箱等方式，多层面、多途径征求群众意见。经党办梳理归纳，共有四个方面21条意见和建议原汁原味地反馈给了领导班子及班子成员。班子每一位成员结合反馈意见，认真对照检查，分析查找原因，撰写自查报告。 

　　会上，冯灿通报了测地所教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况。一是加强理论学习，强化领导班子自身建设，提高领导科技创新的能力；二是认真贯彻落实中央八项规定和院党组“12项要求”；三是狠抓落实，推动科技创新工作；四是强化服务意识，着力解决群众反映强烈的重点难点问题；五是加强科研经费及“三公”经费管理，提高经费使用效益；六是加强党建与创新文化建设；七是加强制度建设，努力形成党的群众路线教育实践活动的长效机制。通过各部门通力协作，研究所完成了阶段性整改任务。 

　　王勇对照纪委副书记任宪友反馈的征求群众意见情况，代表班子报告了领导班子对照检查材料。结合会议主题和对照“三严三实”要求，研究所领导班子在认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、深刻剖析等扎实做好会前准备的基础上，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了领导班子在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面，履职尽责、攻坚克难等方面存在的问题，并对其根源进行深刻剖析，有针对性地提出了今后的努力方向和改进措施：一是强化自身能力建设，提高班子谋划科技创新能力、领导科技创新能力、推动科技创新能力及驾驭全局的能力和水平；二是切实转变工作作风，密切联系职工群众；三是攻坚克难，务求实效，解决好重点难点问题；四是强化制度建设和执行，建立健全长效机制。测地所新一届领导班子决心按照中科院党组、武汉分院党组的要求，扎实推动作风建设，认真抓好整改落实，提高领导科技创新能力，确保“一二四”规划目标的完成和《“率先行动”计划》的顺利实施。 

　　领导班子成员联系自己的思想认识和工作实际，聚焦作风建设，并结合群众的意见，进行了深刻的对照检查和自我剖析。班子成员本着对党、对研究所、对事业、对同志高度负责的态度，拿起批评与自我批评这个武器，在自我批评的同时，也相互提出中肯的意见和建议，达到了真正交流思想、查找问题、增进感情、促进团结、形成共识的目的。与会的党委、纪委成员也都一一发表了意见。 

　　陈平平认为，测地所领导班子民主生活会准备充分，班子和个人对照检查材料分析透彻，是一次很有成效的民主生活会。她从当前我们面临着快速推进的全方位改革形式和任务，包括当前国家科技体制改革、事业单位分类改革、去行政化和编制改革，中国科学院实施《“率先行动”计划》和人事制度改革，以及十八届四中全会提出依法治国理念和中央反腐的高压态势等方面，语重心长的帮助领导班子分析了研究所不足和采取的举措意见，希望研究所能正确认识、把握和判断，紧跟形势，准确快速地制订相应的配套制度和措施。她对测地所及领导班子提出了六点希望：一是练内功，建设一支不可替代的人才队伍，提高重大科研产出，做大做强学科，在本领域内发挥示范引领作用；二是主动思变，尽早谋划，尽早行动，围绕国家战略需求，积极推进《“率先行动”计划》；三是加强人才队伍建设，一手抓人才引进，一手抓现有人才积极性的调动和发挥；四是齐心协力、克服困难，解决好职工群众关注的重点难点问题；五是加强法治建设，在全所培育鲜明的是非观，树立红线意识、底线意识，做到有章可循、有章必循；六是加强核心价值观的树立，推进创新文化建设，营造良好的创新氛围。