2月13日，中国科学院测量与地球物理研究所召开2017年的进一步改革举措工作思路宣讲会。测地所领导班子成员，全体在职职工参加会议。主持工作副所长王勇作改革举措工作思路专题报告，党委书记、副所长冯灿主持会议。 

　　为加强研究所战略发展顶层设计，进一步谋划推进“十三五”规划实施，力促“三重大”成果产出，近期研究所将实施系列体制机制改革举措。为进一步激励广大科技人员，研究所将改革科技人员绩效考核方式，更加突出目标导向，聚焦重大产出。为引进人才、加大所内人才培养和激励的力度，鼓励中青年学者在创新实践中脱颖而出，推出优秀中青年人才“特聘岗位”激励计划，对在团队中发挥关键和核心作用，在重大项目争取与实施、高端论文产出中发挥重要的优秀中青年人才，通过该计划在一段时间内聘用到更高一级岗位。为吸引和稳定优秀人才，有效激励项目聘用人员的积极性和归属感，保障研究所各项工作持续稳定发展，对优秀项目聘用人员转编条件进行修订。 

　　会议希望广大职工针对改革举措工作思路等，通过各种方式与途径，积极提出意见和建议，以便研究所更好地完善制度和尽早启动实施。 

会议现场